袴塚労務管理事務所

■代表挨拶

　企業経営に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングを通じて、企業の「健全な発展」をお手伝いします。

　企業経営に欠かせない要素である「ヒト」「モノ」「カネ」のうち、社会保険労務士は最も重要な「ヒト」について、経営者の皆さまの身近なパートナーとして、コンサルティングや事務手続きの代行等でフルサポートし、職場の活性化ほか生産性の向上など企業業績の躍進をお手伝いします。

「社会保険労務士は国家資格です。仕事はプロにお任せください。」
　社会保険労務士は労働社会保険関係の法令に精通し、労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う国家資格者です。
　労働社会保険官公署への手続きは、社会保険労務士にお任せください。
　なお、社会保険労務士は、身分を証明する社会保険労務士証および都道府県社会保険労務士会の会員証を所持していますので、ニセモノにご注意ください。



特定社会保険労務士　袴塚 和彦（はかまづか かずひこ）



昭和３２年１月　　東京都墨田区生まれ
エンジニアリング会社を経て
平成５年１０月　　設計事務所を設立（後に閉鎖）
平成５年　　　　　行政書士試験合格
平成６年　　　　　社会保険労務士試験合格
平成１０年８月　　社会保険労務士登録・開業
平成１８年１１月　特定社会保険労務士（第１期）付記

人事労務管理（適切な提案とアドバイス）
　◆就業規則の作成・変更
　◆人事・賃金・労働時間の相談
　◆雇用管理・人材育成等に関する相談
　◆個別労働関係紛争の未然防止と解決
　◆経営労務監査

年金の相談・請求等（複雑な制度の疑問もスッキリ解消）
　◆年金の加入記録に関する相談
　◆年金の受給に関する相談
　◆年金の請求

年度更新・算定基礎届（企業経営に専念）
　◆労働・社会保険の適用
　◆労働保険の年度更新
　◆社会保険の算定基礎届
　◆給与計算・賃金台帳の調製

助成金・奨励金の受給コンサルティング（知って得する）
　◆助成金の最新情報提供
　◆受給申請書の作成・提出代行

■雇用管理
　募集採用活動の支援から、従業員の適正配置や人事異動、解雇、退職、あるいはパート・派遣社員や外国人などの雇用調整を行います。

■就業管理
　年次有給休暇、育児休業、介護休業等の適切な運用アドバイス、あるいはフレックスタイム制の導入や男女雇用機会均等法への対応など、就業に関わる管理支援を行います。

■人事管理
　職能資格制度や人事考課、社内募集制度や執行役員制度など、従業員のモラルやモチベーションを高める施策をアドバイスします。

■賃金管理
　年俸制度や職能給、退職金制度などの設計、諸手当やボーナスの査定など、賃金に関わる実務、管理支援を行います。

■労使関係
　就業規則の作成や変更、労使協定の作成、労使交渉への助言や指導、あるいは労使紛争の改善指導などを行います。

■助成金の受給
　助成金情報の提供およびノウハウの指導、申請書の作成および提出代行を行います。