株式会社GPI

Vision　　一人ひとりが成長しながら、働きがいを持って仕事ができる組織と職場の実現
Mission　　人と組織の支援を通じて社会に貢献する

　GPIでは、採用と育成を一気通貫で支援し、社員一人ひとりが能力を発揮する職場づくりを支援します。
　就職は人生において、大きな分岐点となります。一人ひとりの特性を生かし、能力を向上させ、成果を出し続けられる、質の高い仕事を目指す人材を育成します。
　また、企業にとって経済活動を発展させるために、自社で活躍する人物像を明確にし、適正な採用活動、教育研修をおこなう教育体系の構築から教育研修の実施、人事評価制度の構築まで支援します。
　社会保険労務士、中小企業診断士、会計士、弁護士、キャリアコンサルタント、研修講師、採用活動のプロフェッショナルが働く社員と雇用する企業がWIN WINとなる関係づくりをお手伝いします。

1）人事労務コンサルティング
人事制度・賃金制度の設計・見直し、労働時間・休日・休暇等に関するコンサルティング、賃金体系の見直しに関するコンサルティング、退職金制度の設計など、それぞれの企業さまにあわせた課題解決、改善のお手伝いをいたします。

2）人材育成研修
環境変化の激しい現代、社員が自律的に学び続ける教育体系が必要になっています。
時代や企業のニーズに合わせた人材育成プログラムを提供いたします。
・階層別、ビジネススキル、ビジネスマナー、コンプライアンス・ハラスメント
・日本語、英語、フランス語、中国語、韓国語　対応可能

3）人材採用支援
さまざまな雇用に携わってきたノウハウで、採用業務の一部代行や採用戦略の構築など採用全般のご相談、採用活動の最適化をとおして、事業基盤の強化をサポートいたします。
・採用支援全般、採用の一部代行も可能です。
・有料職業紹介事業許可　取得

4）就職サポート
大学の学生、職業訓練校の参加者と企業を繋ぎます。（BtoBのみ）

・人事労務全般
・採用支援、採用代行
・人材育成研修
・社内の改善活動