株式会社ジェントルマネジメント

川崎純弥

京都府京都市上京区荒神口上がる東入る宮垣町91

徹底的に運用に軸を置いた制度設計・導入・運用
経営者・メンバー・コンサルタントの複数目線による実効定着性が高いコンサルティング
経営者様の人に関するあらゆるお悩みに寄り添い解決対応

株式会社ジェントルマネジメントについて

人に関する課題を解決する上でのキーワードは、『繋ぐ』です。それぞれの制度や施策がバラバラになってしまうことで、人のモチベーションを下げ、不満を生み、企業の魅力を損ない、【採れない、辞める、育たない】という苦しい状況に置かれることになってしまうのです。もちろん人と人同士のコミュニケーション（考え、気持ち、思いを「繋ぐ」）も必須です。

企業理念、経営目標を実現・達成するために人事（人材マネジメント）をフル活用する考え方・取り組みを、戦略人事と言います。戦略人事というと難しいイメージがありますが、一言で言うと『繋ぐことの実践』です。経営目標を達成する為に「求める人物像」を明確にして、今ある制度や施策をリンクさせていくだけで良いのです。

これまで人事実務担当者、人事マネジャー、経営戦略室長を経験し、コンサルティングファームを経て、内外から組織を見つめて参りました。その経験を、人事コンサルタントとして、皆さまの会社で働くすべての方々の幸せのために、活かすことができましたら幸甚にございます。