社会保険労務士事務所フェリシアンス

堀川　眞也

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　日総第18ビル　508

速いレスポンス
新横浜駅すぐの社労士事務所
英語での対応可

社会保険労務士事務所フェリシアンスについて

■〜幸せ働き方講師®〜
職場風土を改善する「コミュニケーション力アップ研修」や、すべての人が働きやすい職場環境作りのための「制度設計」や「両立支援」などに取り組んでいます。

■幸せに働くために、働く事で幸せに
人生の中で仕事が占める割合はたいへん大きく、仕事を通して幸せになることは人生にとってとても大切なことです。
「幸せに働けること、働く事で幸せに」と感じられる人が多くいる社会が、成熟した理想の社会だと私は思います。
当事務所の経営理念「企業の発展と企業を支えるすべての人の幸福を追求し働く「よろこび」を創造する」はその思いから掲げています。
（弊所はLGBT Allyを宣言しています。）

■すべての人が働きやすい職場に
人生にとってとても大切な仕事。
この仕事を、ある個人的な理由からあきらめてしまったり、制限されてしまう事はとても残念なことです。
それぞれ個人に適した仕事があり、職場に働ける環境があることで、仕事をあきらめる必要のない社会を作ることに取り組んでいます。すべての人が働きやすい職場づくりを進め、人材の定着で顧客企業様に貢献いたします。

■両立支援
・がん等傷病治療、育児・介護と就労の両立支援
年間100万人が罹患するがん。そのうち1／3は就労世代と言われています。いまや、「がん」は働けなくなる病気ではなくなってきています。
平均入院日数は18〜9日と言われており、早期に職場復帰できるケースも多くなっています。
　がん等の治療をしながら、また育児・介護をしながら働けるよう、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーとして、ワンストップで当事者への就労支援をおこなっています。また、企業へ雇用のための提案、制度導入のお手伝いも行っています。

■ダイバーシティ（多様な人材活用）
・ダイバーシティ就労支援
障害をお持ちの方や、セクシュアルマイノリティの方、外国人労働者の方などの就労支援、働きやすい職場づくり、理解しあえる職場づくりのため、企業内の制度導入や、相談、異文化理解相談、ハラスメント防止研修などを行っています。

■障害年金請求相談・手続
障害年金とは、病気やケガで生活や仕事などが制限される場合、受け取ることができる国の公的な年金です。
障害のためフルタイムで働けないけれど、障害年金を受給することで経済的に余裕が生まれ、短時間働く事で社会との接点を維持しながら、働く幸せを感じる事が出来るかもしれません。
障害年金は、視覚や聴覚障害、肢体不自由などだけでなく、がんや糖尿病、心疾患、呼吸器疾患などの内部疾患で仕事や生活が制限を受ける状態になったときなども受給出来る場合があります。また、障害手帳の有無は関係ありません。
障害年金の申請は書類も多く、煩雑なため弊所にて手続の代行を行っています。

■経営理念
企業の発展と企業を支えるすべての人の幸福を追求し働く「よろこび」を創造する

顧客企業の成長発展が士業の役目です
企業が発展するためには働く「人」がなくてはなりません
そして従業員やその家族と経営者、会社と縁するすべての人が幸せでなければならないと考えています。

顧客企業が発展し、社会になくてはならない企業となるために「人として何が正しいか」を規範に、働く「よろこび」を感じていただける様、フェリシアンスは尽力いたします。
従業員も経営者も「ずっとハッピー」を目指します。

■行動指針
・働く人の幸せに共感します
・頼れるプロとして責任ある仕事をします
・コンプライアンスを遵守し法令と社会規範に基づいた社会貢献を行います

■自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。

■保有資格等
特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント®
国家資格キャリアコンサルタント
２級ファイナンシャル・プランニング技能士
経営革新等支援機関
キャリア・シフトチェンジワークショップインストラクター
労働者健康安全機構　両立支援コーディネーター
神奈川産保センター　両立支援促進員
健康経営アドバイザー
メンタルヘルスマネジメント検定?種
年金アドバイザー３級
TOEIC 815点
「褒め言葉カード®」セミナーアドバンスインストラクター
IPA情報処理推進機構　セキュリティープレゼンター
がん対策企業アクション　推進パートナー®
パワハラ予防士®
横浜商工会議所

事業内容

?労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務
・労働者の入退社等における労災保険、雇用保険ならびに社会保険各種手続き
・算定基礎届提出代行
・労働保険年度更新手続
?労務相談
・労使間のトラブル
・法改正への対応
?給与計算業務
・月次給与計算業務
・賞与計算業務
・賃金台帳の整備
?就業規則・規程の作成
・就業規則・規程の新規作成
・就業規則・規程の改定
・法改正に伴う就業規則・規程の整備等
?企業研修・セミナー・講演など　
・コミュケーション研修
・高年齢者のキャリアとマネー研修
・会議、報連相研修
・管理職のための労働法研修
・ハラスメント防止研修　など
?外国人雇用のための手続サポート
?労務コンサルティング
・働き方改革
・人事制度構築
・賃金制度作成
?ハラスメント相談窓口
・外部ハラスメント相談窓口
・その他ハラスメント対応全般
?キャリアコンサルティング
・従業員様のキャリア(職業棚卸し）コンサルティング(面談)
・定年再雇用者の再雇用面談
・退職者面談
?採用面接
・面接同席による、採用可否アドバイス
など