デライトコンサルティング株式会社

近藤 圭伸（こんどう よしのぶ）　中小企業診断士、社会保険労務士
1965年　愛知県蒲郡市生まれ
1989年　青山学院大学経営学部経営学科卒業
1989年　株式会社デンソー入社　
1993年　監査法人トーマツ（現・デロイトトーマツコンサルティング(株)）入社
1999年　デライトコンサルティング(株)　代表取締役に就任
2009年　社会保険労務士法人デライトコンサルティング　代表社員に就任
2017年　 一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会設立・代表理事に就任

　略　歴
株式会社デンソー勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門で人事コンサルタントとして、さまざまな業種・規模にわたる企業のコンサルティング業務を経験。現在は、中小企業から上場企業まで、複雑化・高度化する採用から退職までの人事労務課題解決を粘り強く支援・解決。また、「持ち味」と「承認」を軸に、自社制作の「デライト式ビジネスカード」を活用した「いい会社づくり」「個を活かす組織づくり」をライフワークとして、全国行脚中

　著書 等　
「上司の人事労務管理力」（中央経済社）
「管理職・職場リーダーのための人事・労務Q&A」（共著、中央経済社）
「わかりやすい会社規程作成の手引き」（共著、新日本法規出版）他
「持ち味カード」「ビジネスマナーカード」「いい会社カード」「承認カード」「セルフケアカ　
　ード」「パワハラ予防カード」　など

　趣　味
洋らんの栽培（プロ級）

・人事賃金制度構築及び運用の支援
・人事労務相談業務
・人的資本経営支援
・従業員エンゲージメント向上支援
・企業研修
・人事労務DX構築支援
・タレントマネジメントシステムの導入とデータに基づく社員能力開発及びモティベーションアップ
・自社開発のデライト式ビジネスカードの販売及びカード研修

・人事賃金制度構築及び運用の支援
　基本構想の策定から個別人事制度の構築、その後の運用支援
・人事労務相談業務
　採用から退職までの人事労務相談、各種人事労務規程の作成
・従業員エンゲージメント向上支援
　承認力向上研修の実施、パワハラ予防研修の実施
・企業研修
　管理職研修（個別、集合）、若手・中堅社員研修、フォロワーシップ研修、ビジネスマナ　
　ー研修、セルフケア研修、承認力向上研修、パワハラ予防研修、いい会社づくり研修
・人事労務DX構築支援
　勤怠管理システム、労務管理システム、タレントマネジメントシステムの販売・導入・設
　定の支援
・タレントマネジメントシステムの導入とデータに基づく組織開発・社員能力開発
　タレント情報に基づく適材適所・能力開発・モチベーションアップ
・自社開発のデライト式ビジネスカードの販売及びカード研修
　持ち味カード、承認カード、パワハラ予防カード、いい会社カード、セルフケアカード、
　ビジネスマナーカードなどの販売とカードを使った企業研修