朝和社会保険労務士事務所

「経歴」
・2006年社会保険労務士会試験に合格。
・大手電気機器メーカーにて採用業務（新卒・中途）に従事。
・大手広告会社の特例子会社にて、グループ会社の給与計算・社会保険手続き（数名から100名規模）に従事。
・大手航空会社の子会社にて、グループ会社の給与計算・社会保険手続き（数十名から2,000名超規模）に従事。
　社内社労士として、グループ会社の設立と統廃合に関わる各種手続きを行う。
・大手航空会社の法務部にて、10年超の法務実務経験。
・社労士事務所開所後、就業規則や賃金規程の改定、各種相談対応（外国人労働者の雇用・育児・介護・傷病・メンタル疾患・問題行動を起こす社員へのアドバイス）に従事。

　代表者自身が様々な雇用形態（日雇い・アルバイト・派遣・契約社員・正社員）での就業を経験。
　雇用形態の違いによる働きやすさや問題、企業側がとるべき対応についてを熟知しております。
　専門家として知識の裏付けはもちろんのこと、労使双方の立場や考え方を理解したうえで、事務的な手続きにとどまらず、労務コンサルや各種労務セミナーの実施など、幅広く対応いたします。

顧問社労士
労務関係全般へのアドバイス（スポット可）
就業規則の作成、法改正対応
採用支援（外国人労働者および派遣労働者含む）
人財育成セミナーの実施