社会保険労務士荒川事務所

---　経営方針　---

我々は、人事労務管理の専門家として顧問先の成長・発展に貢献します。
我々は、目先の利益を追わず、顧問先の将来まで見据えた助言をします。
我々は、常に経営者と同じ視線に立って、問題の解決に取り組みます。

・賃金、退職金制度設計
・職務分析、人事考課
・教育訓練、能力開発
・採用、配置、昇進計画
・フレックスタイム制
・雇用延長
・メンタルヘルス
・企業のリスク管理 　等々